Meer samenhang in

communicatie bij AsfaltNu.

Van strategie naar uitvoering
met tijdelijke communicatiekracht.

AsfaltNu is dé producent van duurzaam asfalt van hoogwaardige kwaliteit. Vanuit meerdere asfaltcentrales door het land leveren ze beproefde, duurzame en toekomstgerichte oplossingen voor de Nederlandse infrastructuur. De organisatie had behoefte aan meer samenhang in de interne en externe communicatie om daarmee hun positie in de markt te versterken, de interne betrokkenheid te vergroten en een aantrekkelijke werkgever te zijn.

Ons advies.

We adviseerden AsfaltNu om een overkoepelende communicatiestrategie op te stellen met heldere keuzes en doelstellingen. Tegelijk zochten we mogelijkheden om de communicatie steviger te verankeren in de organisatie. Niet alleen qua capaciteit, maar ook strategisch: positioneer communicatie dichter bij de directie en zorg voor betere afstemming met Marketing en HR. Daarnaast adviseerden we om een vaste communicatieadviseur aan te trekken voor de implementatie en om de structuur te behouden.

Dit hebben we uitgevoerd.

We ontwikkelden de communicatiestrategie en vertaalden deze naar een werkbare aanpak met concrete acties:

Opstellen van een jaarplanning.
Stroomlijnen van communicatielijnen.
Herstructureren van bestaande middelen.

Op detacheringsbasis pakten we zelf tijdelijk de uitvoering op, tot de nieuwe communicatieadviseur volledig ingewerkt was. Van (interne) updates en contentproductie tot advies aan management bij prioriteiten, besluitvorming en crisiscommunicatie. Daarnaast ondersteunden we bij de werving, selectie en het inwerken van een communicatieadviseur, zodat strategie, structuur en uitvoering geborgd bleven.

Er staat nu een mooie en stevige basis met een heldere structuur. Daar zijn we heel blij mee. Dit geeft ons echt grip op de communicatie en ruimte om verder te bouwen.

Het resultaat.

Er staat nu een stevige basis met meer structuur en overzicht die collega’s houvast geeft. De communicatie is concreter en consistenter geworden. Er is meer samenhang tussen Communicatie, Marketing en HR waardoor boodschap, stijl en planning elkaar versterken. De inzet op detacheringsbasis zorgde voor directe aanpak en voortgang. Daarmee brachten we zowel rust als tempo in de organisatie: taken werden opgepakt, afstemming werd strakker en collega’s weten beter waar ze terecht kunnen. Zo groeide stap voor stap de interne betrokkenheid en de externe herkenbaarheid van AsfaltNu.

Ook behoefte aan meer structuur en samenhang in communicatie?

Comcept helpt organisaties die willen groeien in zichtbaarheid en interne betrokkenheid: van strategie tot (tijdelijke) uitvoering. Neem contact op, we denken graag mee.
Bel naar 0529 – 71 25 25 of mail naar info@comcept.nl.

Neem contact op!